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高度人才計分表

❱學歷
高度學術研究 高度專門、技術 高度經營、管理
博士 30 30 20
碩士 20 20 20
學士 10 10 10
額外加分 5 5 5
※額外加分:在複數專業中,取得博士、碩士、專業學位者。
※在高度經營、管理分野中,擁有經營管理相關專門職學位(MBA、MOT)者,另給予5分。

❱工作經歷
高度學術研究 高度專門、技術 高度經營、管理
10年~ 20 25
7年~ 15 15 20
5年~ 10 10 15
3年~ 5 5 10

❱年收-高度學術研究、高度專門、技術
~29歲 ~34歲 ~39歲 40歲~
1000萬日圓 40 40 40 40
900萬日圓 35 35 35 35
800萬日圓 30 30 30 30
700萬日圓 25 25 25
600萬日圓 20 20 20
500萬日圓 15 15
400萬日圓 10
❱年收-高度經營、管理
年收 分數
3000萬日圓 50
2500萬日圓 40
2000萬日圓 30
1500萬日圓 20
1000萬日圓 10

❱年齡(僅限高度學術研究、高度專門、技術)
高度學術研究 高度專門、技術
~29歲 15 15
~34歲 10 10
~39歲 5 5

❱加分項目
高度學術研究 高度專門、技術 高度經營、管理
加分項目1
[研究實績]
20~25 15
加分項目2
[地位]
代表取締役10分
取締役、執行役5分
加分項目3 持有與職務相關的日本國家試驗資格
5分/個(最高10分)
※研究實績
1.特許發明1件~
2.入國前從事由日本國家機關所支援的研究實績3件~
3.研究論文實績,有被登錄在日本國家機關所使用之學術論文資料庫、或是記載於學術雜誌。
4.與上述項目有同等的研究實績,有著名獎項受獎經歷,經相關行政機關長的意見之上,由法務大臣判斷是否給於額外點數。
※於高度學術分野,符合兩項之情形給予25點。

加分項目4-12(三分野得分皆相同)
項目 內容 得分
加分項目4 就職於創新政策所支援的機構 10
加分項目5 就職於R&D費用超過營收3%的中小企業 5
加分項目6 職務內容相關的外國資格 5
加分項目7 取得日本的高等教育機構學位 10
加分項目8 通過日本能力測驗N1(BJT商用日語能力測驗480點以上)或畢業於外國大學的日文系 15
加分項目9 通過日本能力測驗N2(BJT商用日語能力測驗400點以上)或同等學力 10
加分項目10 從事日本法務大臣所認定的尖端成長事業 10
加分項目11 畢業於法務大臣所公告的世界頂尖大學 10
加分項目12 完成法務大臣公告的研修 5
※於加分項目8獲取分數者,於加分項目9無法取得分數。
※於加分項目7獲取分數者,於加分項目12無法取得分數。

加分項目13-15
高度學術研究 高度專門、技術 高度經營、管理
加分項目13
於經營的事業投入超過1億日圓
5
加分項目14
從事投資運用相關的事業
10 10
加分項目15
就職於設立強化產業的國際競爭力以及國際經濟活動的據點,由地方公共團隊所支援促進接收高度人材外國人的機構
10 10 10